इस कारण से जॉब्स कम हो रही है। (सौ. Freepik)
वर्ष 2025 में टेक्नोलॉजी सेक्टर को परिभाषित कर रही हैं बड़े पैमाने पर हो रही छंटनियां — और इसका कारण केवल तकनीकी नवाचार नहीं, बल्कि तेजी से बदलती कारोबारी रणनीतियां और ऑटोमेशन हैं। Microsoft, Google, Amazon जैसी दिग्गज कंपनियों से लेकर CrowdStrike जैसे साइबर सिक्योरिटी फर्म तक, सैकड़ों कंपनियों ने इस साल कर्मचारियों की भारी कटौती की है। Layoffs.fyi के अनुसार मई 2025 तक 130 से ज्यादा टेक कंपनियों ने 61,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की है।
इस बार की छंटनियां सिर्फ लागत में कटौती तक सीमित नहीं हैं, बल्कि कंपनियां अपने संचालन के तरीके को दोबारा गढ़ रही हैं। वे ऑटोमेशन को तेजी से अपना रही हैं, AI को मुख्यधारा में ला रही हैं और दीर्घकालिक लाभ और नवाचार की दिशा में संसाधनों का पुनर्वितरण कर रही हैं।
Microsoft ने इस साल 6,000 कर्मचारियों को निकाला, जिनमें से 2,000 वॉशिंगटन राज्य में थे। कंपनी ने अपने कई उत्पाद लाइन और मैनेजमेंट स्तर पर कटौती की।
कारण:
Google ने अपने सर्च और विज्ञापन मॉडल को AI की दिशा में ढालते हुए पारंपरिक बिजनेस डेवेलपमेंट पदों की जगह AI प्रतिभाओं को प्राथमिकता दी।
Amazon ने अपने Alexa, Kindle और Zoox यूनिट से 100 कर्मचारियों को निकाला। कंपनी का फोकस अब AWS और लॉजिस्टिक्स पर है।
CrowdStrike ने कहा, “हम लंबे समय के लाभ को ध्यान में रखते हुए गैर-प्रमुख भूमिकाओं में कटौती कर रहे हैं और AI-आधारित साइबर सुरक्षा समाधानों में निवेश बढ़ा रहे हैं।”
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IBM ने HR और प्रशासनिक भूमिकाओं में कटौती करते हुए नए टेक्निकल पदों के लिए भर्तियां खोली हैं। CEO अरविंद कृष्णा ने कहा, “AI कुछ भूमिकाएं खत्म करेगा, लेकिन तकनीकी टैलेंट के लिए नए अवसर भी पैदा करेगा।”
