डेटिंग ऐप्स पर मिल रही नौकरियां! बदलते जॉब मार्केट में युवाओं का नया करियर फॉर्मूला

Dating Apps Jobs: नौकरी ढूंढने के पारंपरिक तरीके अब तेजी से असर खोते जा रहे हैं। पहले जहां अखबार, जॉब पोर्टल और लिंक्डइन जैसे प्रोफेशनल प्लेटफॉर्म्स पर ही करियर की तलाश होती थी।

Jobs from Tinder: नौकरी ढूंढने के पारंपरिक तरीके अब तेजी से असर खोते जा रहे हैं। पहले जहां अखबार, जॉब पोर्टल और लिंक्डइन जैसे प्रोफेशनल प्लेटफॉर्म्स पर ही करियर की तलाश होती थी, वहीं अब वहां भीड़ और कड़ी प्रतिस्पर्धा के कारण युवाओं के लिए आगे बढ़ना मुश्किल हो गया है। ऐसे में जॉब सीकर्स ने एक ऐसा रास्ता अपनाया है, जो सुनने में भले ही अजीब लगे, लेकिन कई लोगों के लिए बेहद कारगर साबित हो रहा है डेटिंग ऐप्स के जरिए नौकरी की तलाश।

करियर बनाने का नया प्लेटफॉर्म बने डेटिंग ऐप्स

टिंडर, बंबल और हिंज जैसे डेटिंग ऐप्स अब सिर्फ रिश्तों तक सीमित नहीं रहे। हाल ही में सामने आई एक रिपोर्ट के अनुसार, डेटिंग ऐप इस्तेमाल करने वाले हर तीन में से एक यूजर ने इन प्लेटफॉर्म्स का उपयोग जॉब्स, रेफरल और इंटरव्यू की तलाश के लिए किया है। यह ट्रेंड ऐसे समय में उभरा है, जब जॉब मार्केट में प्रतिस्पर्धा बढ़ गई है और एआई के बढ़ते इस्तेमाल ने भविष्य को लेकर अनिश्चितता पैदा कर दी है।

सर्वे में सामने आई चौंकाने वाली हकीकत

अमेरिका में किए गए एक सर्वे में कई प्रतिभागियों ने बताया कि डेटिंग ऐप्स पर अपनाया गया यह तरीका उनके लिए फायदेमंद साबित हुआ। सर्वे के मुताबिक, 39 प्रतिशत लोगों ने कहा कि उन्होंने डेटिंग ऐप्स के जरिए सीधे इंटरव्यू अरेंज कर लिए। वहीं, 37 प्रतिशत प्रतिभागियों ने दावा किया कि उन्हें इसी तरीके से जॉब ऑफर भी मिल चुका है। ये आंकड़े दिखाते हैं कि करियर के लिए डेटिंग ऐप्स का इस्तेमाल अब महज प्रयोग नहीं, बल्कि एक उभरता हुआ विकल्प बनता जा रहा है।

आखिर डेटिंग ऐप्स की ओर क्यों बढ़ रहे हैं जॉब सीकर्स

सर्वे में शामिल 42 प्रतिशत लोगों का मानना है कि दूसरे प्लेटफॉर्म्स पर नौकरी ढूंढना पहले से कहीं ज्यादा कठिन हो गया है। ऑनलाइन जॉब पोर्टल्स पर हजारों-लाखों आवेदन पहले से मौजूद रहते हैं, जिसके कारण उम्मीदवारों का रेज्यूमे भीड़ में कहीं खो जाता है। इसके अलावा, कई कंपनियां अब शुरुआती स्क्रीनिंग के लिए एआई टूल्स का इस्तेमाल कर रही हैं, जिससे योग्य उम्मीदवार भी सिस्टम की नजर में नहीं आ पाते।

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वन-टू-वन कनेक्शन बना सबसे बड़ी ताकत

इसके उलट डेटिंग ऐप्स पर लोगों को सीधे वन-टू-वन बातचीत का मौका मिलता है। यहां उम्मीदवार उन प्रोफेशनल्स, रिक्रूटर्स या इंडस्ट्री एक्सपर्ट्स से संपर्क कर सकते हैं, जो उनके करियर में आगे बढ़ने में मददगार साबित हो सकते हैं। यही डायरेक्ट कनेक्शन इस नए ट्रेंड को खास बनाता है। बदलते दौर में यह साफ हो रहा है कि नौकरी की तलाश अब सिर्फ पारंपरिक रास्तों तक सीमित नहीं रही। डेटिंग ऐप्स का यह अनोखा इस्तेमाल जॉब मार्केट में नए अवसरों की ओर इशारा करता है।