AGI की दौड़ में आगे रहने के लिए गूगल को-फाउंडर सर्गेई ब्रिन ने कर्मचारियों को दी यह सलाह

ब्रिन ने कर्मचारियों से साप्ताहिक 60 घंटे कार्य करने की अपील की, क्योंकि इसे आउटपुट को अधिकतम करने का सबसे प्रभावी तरीका माना जा रहा है। साथ ही, उन्होंने स्पष्ट चेतावनी दी कि जो कर्मचारी अच्छा प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं।

नवभारत टेक डेस्क: गूगल (Google) के को-फाउंडर सर्गेई ब्रिन (Sergey Brin) ने कंपनी की डीपमाइंड एआई डिवीजन (DeepMind AI Division) के कर्मचारियों को एक महत्वपूर्ण आंतरिक संदेश दिया है। उन्होंने टीम को फोकस और प्रोडक्टिविटी बढ़ाने की सलाह दी, ताकि वे आर्टिफिशियल जनरल इंटेलिजेंस (AGI) की तेज़ी से बढ़ती प्रतिस्पर्धा में आगे बने रह सकें।

ब्रिन ने कर्मचारियों से साप्ताहिक 60 घंटे कार्य करने की अपील की, क्योंकि इसे आउटपुट को अधिकतम करने का सबसे प्रभावी तरीका माना जा रहा है। साथ ही, उन्होंने स्पष्ट चेतावनी दी कि जो कर्मचारी अच्छा प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं, वे पूरी टीम की प्रगति में बाधा बन सकते हैं।

AGI की रेस में आगे रहने का दबाव बढ़ा

ब्रिन, जिन्होंने पिछले दो वर्षों में गूगल के एआई प्रोजेक्ट्स में सक्रिय भूमिका निभानी शुरू की है, उन्होंने माना कि AGI डेवलपमेंट की दौड़ अब पहले से कहीं ज्यादा चुनौतीपूर्ण हो गई है। गूगल की डीपमाइंड डिवीजन (GDM) ने जेमिनी प्रोग्राम के लॉन्च के बाद महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल की हैं, लेकिन अन्य कंपनियों की बढ़ती प्रतिस्पर्धा ने दबाव को और अधिक बढ़ा दिया है।

उन्होंने अपने संदेश में लिखा, “AGI की अंतिम दौड़ शुरू हो चुकी है।” ब्रिन को भरोसा है कि गूगल इस प्रतिस्पर्धा में आगे रह सकता है, लेकिन इसके लिए टीम को अपनी क्षमताओं को और तेज करना होगा।

उन्होंने कोडिंग पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता पर ज़ोर दिया। उनके अनुसार, AGI तब संभव होगी जब AI सिस्टम खुद को बेहतर बनाना सीखेंगे। उन्होंने स्पष्ट शब्दों में कहा, “सबसे जरूरी चीज कोड है,” जो संकेत देता है कि गूगल को अपने AI सिस्टम्स को और अधिक प्रभावी बनाने के लिए उच्च-स्तरीय कोडिंग पर ध्यान देना होगा।

60 घंटे का वर्क वीक जरूरी, लेकिन ओवरवर्क से बचें

ब्रिन ने यह भी बताया कि 60 घंटे प्रति सप्ताह का कार्य करना प्रोडक्टिविटी के लिए सबसे उपयुक्त है। हालांकि, उन्होंने यह भी माना कि कुछ कर्मचारी इससे अधिक भी काम कर सकते हैं, लेकिन उन्होंने अत्यधिक कार्य से बचने की सलाह दी, क्योंकि इससे बर्नआउट हो सकता है।

उन्होंने उन कर्मचारियों की आलोचना की जो केवल न्यूनतम कार्य करके आगे बढ़ने की कोशिश कर रहे हैं। उन्होंने कहा, “कुछ लोग सिर्फ जरूरत भर का काम करते हैं,” और टीम से पूरी प्रतिबद्धता दिखाने की अपील की।

रोज़ ऑफिस आने पर दिया ज़ोर

ब्रिन ने कर्मचारियों को हर दिन ऑफिस आने की सलाह दी। उनके अनुसार, सहयोग और इनोवेशन के लिए आमने-सामने का संवाद वर्चुअल मीटिंग्स से ज्यादा प्रभावी होता है। उन्होंने कहा कि रिमोट मीटिंग्स में गलतफहमियां और कार्य में देरी हो सकती है।

उन्होंने टीम संरचनाओं को सरल बनाने और विभिन्न लोकेशन्स में रिपोर्टिंग लाइन्स को कम करने की बात कही, ताकि कार्यप्रणाली को अधिक प्रभावी बनाया जा सके।

तकनीकी दृष्टिकोण से सरलता अपनाने की सलाह

तकनीकी रणनीति पर चर्चा करते हुए, ब्रिन ने बताया कि AI मॉडल्स में अनावश्यक जटिलताओं से बचना चाहिए। उन्होंने सुझाव दिया कि अत्यधिक जटिल समाधान अपनाने के बजाय, प्रॉम्प्टिंग जैसे सरल तरीकों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

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AGI में किया आगे

गूगल के को-फाउंडर सर्गेई ब्रिन ने अपनी टीम को AGI की तेज़ होती दौड़ में आगे रहने के लिए अधिक मेहनत करने की सलाह दी है। उन्होंने स्पष्ट किया कि गूगल प्रतिस्पर्धा में बना रह सकता है, लेकिन इसके लिए स्मार्ट वर्क, सही रणनीति और उच्च कोडिंग क्षमताओं की आवश्यकता होगी।