Hindi news, हिंदी न्यूज़, Hindi Samachar, हिंदी समाचार, Latest Hindi News
X
  • देश
  • महाराष्ट्र
  • विदेश
  • खेल
  • मनोरंजन
  • नवभारत विशेष
  • वायरल
  • धर्म
  • लाइफ़स्टाइल
  • बिज़नेस
  • करियर
  • टेक्नॉलजी
  • यूटिलिटी न्यूज़
  • फैक्ट चेक
  • हेल्थ
  • ऑटोमोबाइल
  • वीडियो

  • वेब स्टोरीज
  • फोटो
  • होम
  • विडियो
  • फटाफट खबरें

8th Pay Commission Update: 1 जनवरी 2026 से लागू होना था नया वेतन आयोग, फिर क्यों नहीं बढ़ी सैलरी? जानें बड़ी वजह

8th Pay Commission: से-जैसे निर्णय में देरी हो रही है, सवाल यह भी उठ रहे हैं कि सरकार को भविष्य में कितना एरियर भुगतान करना पड़ सकता है। फिलहाल कर्मचारी सरकार के अगले कदम की ओर देख रहे हैं।

  • By मनोज आर्या
Updated On: Jan 13, 2026 | 05:59 PM

आठवां वेतन आयोग, (कॉन्सेप्ट फोटो)

Follow Us
Close
Follow Us:

8th Pay Commission Latest Update: देश के लाखों सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी इस महीने अपनी सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीद लगाए बैठे हैं। कार्यालयों से लेकर सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स तक, हर जगह 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर चर्चाएं तेज हैं। कई कर्मचारियों का मानना है कि 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने के बाद, नया वेतन ढांचा स्वतः ही लागू हो जाना चाहिए था। हालांकि, हकीकत इससे अलग है और कर्मचारी अब भी आधिकारिक घोषणा का इंतजार कर रहे हैं।

8वें वेतन आयोग को लेकर क्या है भ्रम?

आमतौर पर केंद्र सरकार हर 10 साल में एक नए वेतन आयोग का गठन करती है। 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था। इसी परंपरा के आधार पर कर्मचारियों को यह विश्वास है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी हो जाना चाहिए। लेकिन ध्यान देने वाली बात यह है कि यह केवल एक अनुमान है; सरकार की ओर से अभी तक इस पर कोई आधिकारिक मुहर नहीं लगाई गई है।

सैलरी में देरी की असली वजह

कर्मचारियों के मन में यह सवाल है कि 7वें वेतन आयोग का समय पूरा होने के बावजूद वेतन में वृद्धि क्यों नहीं हुई? इसके पीछे की प्रक्रिया काफी जटिल है:

सम्बंधित ख़बरें

लाल निशान में बंद हुआ बाजार! एक्सपायरी के दबाव ने तोड़ा निवेशकों का दम, सेंसेक्स 250 अंक नीचे लुढ़का

कोटक अल्ट्स ने शुरू किया ‘कैटलिस्ट अवॉर्ड्स’, भारत के टॉप फाइनेंशियल वोडकास्ट को मिलेगा ₹25 लाख का इनाम

Breaking News: 10 मिनट डिलीवरी सर्विस पर रोक! सुरक्षा कारणों से फैसला; ग्राहकों को लगा झटका

Budget 2026: युवाओं के लिए 2 लाख करोड़ का पैकेज, 1 करोड़ इंटर्नशिप और स्किलिंग पर बड़ा फैसला

  • आयोग का गठन: सबसे पहले सरकार को एक आयोग का गठन करना होता है।
  • गहन अध्ययन: यह आयोग सैलरी, भत्तों और पेंशन के सभी पहलुओं का बारीकी से अध्ययन करता है।
  • सिफारिशें सौंपना: अध्ययन के बाद आयोग अपनी सिफारिशें सरकार को सौंपता है।
  • समीक्षा और मंजूरी: अंत में, सरकार इन सिफारिशों की समीक्षा करती है और फिर उन्हें मंजूरी दी जाती है।

यह पूरी प्रक्रिया मैन्युअल (Manual) है और इसमें काफी समय लगता है। यही मुख्य कारण है कि 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल बीत जाने के बाद भी सैलरी में स्वतः बढ़ोतरी नहीं हुई है।

यह भी पढ़ें: लाल निशान में बंद हुआ बाजार! एक्सपायरी के दबाव ने तोड़ा निवेशकों का दम, सेंसेक्स 250 अंक नीचे लुढ़का

एरियर को लेकर भी है चिंता

जैसे-जैसे निर्णय में देरी हो रही है, सवाल यह भी उठ रहे हैं कि सरकार को भविष्य में कितना एरियर (बकाया) भुगतान करना पड़ सकता है। वर्तमान में हजारों कर्मचारी और पेंशनभोगी वित्त मंत्रालय और सरकार के अगले कदम की ओर देख रहे हैं ताकि महंगाई के इस दौर में उन्हें राहत मिल सके।

8th pay commission to be implemented from january 1 2026 why hasnt salary been increased

Get Latest   Hindi News ,  Maharashtra News ,  Entertainment News ,  Election News ,  Business News ,  Tech ,  Auto ,  Career and  Religion News  only on Navbharatlive.com

Published On: Jan 13, 2026 | 05:59 PM

Topics:  

  • 8th pay commission
  • Business News
  • Salary Hike

Popular Section

  • देश
  • विदेश
  • खेल
  • लाइफ़स्टाइल
  • बिज़नेस
  • वेब स्टोरीज़

States

  • महाराष्ट्र
  • उत्तर प्रदेश
  • मध्यप्रदेश
  • दिल्ली NCR
  • बिहार

Maharashtra Cities

  • मुंबई
  • पुणे
  • नागपुर
  • ठाणे
  • नासिक
  • अकोला
  • वर्धा
  • चंद्रपुर

More

  • वायरल
  • करियर
  • ऑटो
  • टेक
  • धर्म
  • वीडियो

Follow Us On

Contact Us About Us Disclaimer Privacy Policy Terms & Conditions Author
Marathi News Epaper Hindi Epaper Marathi RSS Sitemap

© Copyright Navbharatlive 2026 All rights reserved.