AI (कांसेप्ट फोटो सौ. सोशल मीडिया)
नई दिल्ली: हर सेक्टर और क्षेत्र में नौकरी पाने के लिए अलग-अलग कौशल की आवश्यकता होती है। जो समय के साथ लगातार बदलता भी रहता है। भले ही आपके बायोडाटा ने नियोक्ताओं को प्रभावित किया हो, फिर भी आपको इंटरव्यू चरण से गुजरना होगा।
इसलिए हर उम्मीदवार यह जानना चाहता है कि इंटरव्यू के दौरान क्या पूछा जाएगा? और इसका उत्तर कैसे दिया जाए? अब आपकी समस्या का समाधान मिल गया है। लिंक्डइन के सीईओ डेनियल शेपरा ने खोला राज है।
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रिपोर्ट के मुताबिक खुलासा किया है कि तकनीकी पेशेवरों को 2025 में नौकरी पाने के लिए एक महत्वपूर्ण इंटरव्यू प्रश्न का उत्तर देने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है- “मुझे बताएं कि आपने काम और घर पर एआई का उपयोग कैसे किया है।” शेपरा के अनुसार नियोक्ता इस प्रश्न का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए करते हैं कि आप एआई तकनीक से कितने परिचित हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि कंपनियां तेजी से AI-संचालित होती जा रही हैं। शेपरो ने फॉर्च्यून को बताया कि हम जो पा रहे हैं वह यह है कि नियोक्ता ऐसे लोगों की तलाश कर रहे हैं जो एआई के साथ सहजता दिखाते हैं। क्योंकि वे जानते हैं कि उन्हें अपने दिन-प्रतिदिन में एआई को शामिल करना होगा।
सीओओ ने कहा है कि कोई भी सही उत्तर नहीं है। ये संभव है कि पेशेवर या व्यक्तिगत अनुभव के आधार पर आपका उत्तर नियोक्ता को खुश कर दे। कुल मिलाकर, यदि आप अपने नियोक्ता को बताते हैं कि आप व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से एआई का उपयोग करना जानते हैं, तो वे आपको पसंद करेंगे। लिंक्डइन के मुख्य परिचालन अधिकारी ने कहा कि 2000 के बाद से कार्यस्थल में बहुत बदलाव आया है। LinkedIn के रिसर्च आंकडे बताते हैं कि वर्तमान नौकरियों में से 10% से अधिक पद साल 2000 में अस्तित्व में ही नहीं थे। चीफ एआई ऑफिसर जैसे पद आज बन गए हैं, जिसके बारे में तब चर्चा भी नहीं थी।
