प्रतीकात्मक तस्वीर
नई दिल्ली : देश के करोड़ों सरकारी कर्मचारियों के लिए आज एक खुशखबरी सामने आयी है। आपको बता दें कि जल्द ही 8वां वेतन आयोग लागू होने वाला है, जिसके बाद इन कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल आ सकता है। नया वेतन आयोग लागू होने पर ना सिर्फ सैलरी बढ़ती है, बल्कि इसके साथ डीए, फिटमेंट फैक्टर और एचआरए यानी हाउस रेंट अलाउंस के रेट में भी भारी बढ़त हो सकती है। ऐसे में इस समय ये चर्चा है कि क्या सरकार 8वें वेतन आयोग में एचआरए की दर में भी बदलाव करने वाली है या नहीं?
इससे पहले भी हम आपको जानकारी दें चुके हैं कि नया वेतन आयोग लागू होने पर सरकार एचआरए की दरों के बारे में भी रिवाइज करती हैं। 6वें वेतन आयोग में एचआरए की दरें X शहर के लिए 30 प्रतिशत, Y शहर के लिए 20 प्रतिशत और Z शहर के लिए 10 प्रतिशत तक रिवाइज की गई थी। साथ ही में 7वें वेतन आयोग में भी इसी दर को रिवाइज किया गया था। ये दरें टोटल 24,16 और 8 प्रतिशत थी। हालांकि जैसे ही डीए 50 प्रतिशत पर पहुंचा, फिर से एचआरए को बढ़कार 30,20 और 10 प्रतिशत तक कर दिया गया था। जिसका सीधा मतलब ये होता है कि एचआरए की दरों का डीए और बेसिक सैलरी से सीधा नाता है। इसीलिए इस बार भी ये अनुमान लगाया जा रहा है कि सरकार 8वें वेतन आयोग में एचआरए की दरों को एक बाक फिर से बेसिक सैलरी और डीए स्ट्रक्चर के अनुसार रिव्यू कर सकती है।
अभी तक 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 1.92 तक बढ़ाए जाने पर सोच विचार किया जा रहा है। जिसका साफ मतलब ये हुआ कि कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी को 1.92 से गुणा कर नया पे बेस तय किया जाने वाला है। उदाहरण के तौर पर बताते है तो अगर अभी आपकी बेसिक सैलरी 30 हजार रुपए है, तो आपकी नई सैलरी होगी 30 हजार × 1.92 यानी 57,600 रुपये महीना। ऐसे में एचआरए की कैलकुलेशन भी नए बेसिक पे पर ही तय हो सकती है, जिसके कारण एचआरए की अमाउंट बढ़ सकती है।
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कुछ मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, एचआरए की दरों में बदलाव की पूरी संभावना है। हर बार नया वेतन आयोग लागू होने के साथ एचआरए में भी बढ़ोतरी होती है। इसको लेकर चर्चा तेज है कि सरकार एचआरए की दरों में बदलाव करने के बारे में सोच रही है। इससे कर्मचारियों के हाथ में तो पैसा बढ़ेगा ही, इसके साथ ही डीए में 25 प्रतिशत और 50 प्रतिशत होने पर इसके रिविजन में भी प्रावधान रहेगा।
