नई दिल्ली : Microsoft कथित तौर पर कम प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को लक्षित करके नौकरी में कटौती करने का प्लानिंग बना रहा है। संचालन को अनुकूलित करने और दक्षता में सुधार करने के लिए तकनीकी दिग्गज अपने कार्यबल को सुव्यवस्थित करने की संभावना है। Microsoft द्वारा की जाने वाली इन छंटनी में मुख्य रूप से उन कर्मचारियों पर ध्यान केंद्रित करने की उम्मीद है, जिन्होंने आईटी क्षेत्र में प्रतिस्पर्धी स्थिति बनाए रखने के लिए कंपनी की रणनीति के साथ तालमेल बिठाने के लिए प्रदर्शन अपेक्षाओं को पूरा नहीं किया है।
बिजनेस इनसाइडर की एक रिपोर्ट के अनुसार, Microsoft नौकरी में कटौती करने का प्लानिंग बना रहा है और आंतरिक पुनर्गठन के लिए कम प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहा है। इस रिपर्ट में कहा गया है कि तकनीकी दिग्गज अपने कार्यबल के भीतर उत्पादकता अंतराल को दूर करने के लिए कर्मचारी के प्रदर्शन का बारीकी से मूल्यांकन कर रहा है। Microsoft के प्रवक्ता ने कथित तौर पर आगामी छंटनी की पुष्टि की है।
माइक्रोसॉफ्ट के प्रवक्ता ने कहा कि जब कर्मचारी प्रदर्शन अपेक्षाओं को पूरा नहीं करते हैं, तो उचित कार्रवाई की जाती है। अपनी रणनीति के हिस्से के रूप में, Microsoft 80वें स्तर पर कुछ वरिष्ठ कर्मचारियों सहित विभिन्न स्तरों पर कर्मचारियों के प्रदर्शन का आकलन करता है। रिपोर्ट बताती है कि कई विभाग, विशेष रूप से सुरक्षा प्रभाग, इन नौकरी में कटौती से प्रभावित होने की उम्मीद है।
आपको जानकारी के लिए यह भी बताते चलें कि Microsoft ने 2024 की शुरुआत में अपने गेमिंग डिवीजन से लगभग 2,000 कर्मचारियों को निकाल दिया। हाल ही में, कंपनी ने सितंबर 2024 में Xbox डिवीज़न से 650 कर्मचारियों को निकाल दिया। 2024 में दुनिया भर में कर्मचारियों की कुल संख्या लगभग 2,28,000 थी। मूल्यांकन प्रक्रिया Microsoft के लक्ष्य को दर्शाती है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उसका कार्यबल उसकी प्रदर्शन अपेक्षाओं और रणनीतिक लक्ष्यों के अनुरूप हो।
Microsoft ने छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या के बारे में विशिष्ट विवरण नहीं दिया है। प्रवक्ता ने संकेत दिया कि प्रदर्शन-आधारित छंटनी ने पदों को खाली छोड़ दिया है, जिन्हें नए कर्मचारियों से भरा गया है। इससे पता चलता है कि हालांकि कुछ नौकरियों में कटौती हो सकती है।