Hindi news, हिंदी न्यूज़, Hindi Samachar, हिंदी समाचार, Latest Hindi News
X
  • देश
  • महाराष्ट्र
  • विदेश
  • खेल
  • मनोरंजन
  • नवभारत विशेष
  • वायरल
  • धर्म
  • लाइफ़स्टाइल
  • बिज़नेस
  • करियर
  • टेक्नॉलजी
  • हेल्थ
  • ऑटोमोबाइल
  • वीडियो
  • चुनाव

  • ई-पेपर
  • देश
  • महाराष्ट्र
  • विदेश
  • राजनीति
  • खेल
  • लाइफ़स्टाइल
  • क्राइम
  • नवभारत विशेष
  • मनोरंजन
  • बिज़नेस
  • अन्य
    • वेब स्टोरीज़
    • वायरल
    • अन्य
      • ऑटोमोबाइल
      • टेक्नॉलजी
      • करियर
      • धर्म
      • टूर एंड ट्रैवल
      • वीडियो
      • फोटो
      • चुनाव
  • देश
  • महाराष्ट्र
  • विदेश
  • खेल
  • क्राइम
  • लाइफ़स्टाइल
  • मनोरंजन
  • नवभारत विशेष
  • वायरल
  • राजनीति
  • बिज़नेस
  • ऑटोमोबाइल
  • टेक्नॉलजी
  • धर्म
  • वेब स्टोरीज़
  • करियर
  • टूर एंड ट्रैवल
  • वीडियो
  • फोटो
  • चुनाव
In Trends:
  • Ganesh Chaturthi |
  • Tariff War |
  • Bihar Assembly Elections 2025 |
  • Weather Update |
  • Aaj ka Rashifal |
  • Share Market
Follow Us
  • वेब स्टोरीज
  • फोटो
  • विडियो
  • फटाफट खबरें

श्रम विभाग के प्रस्ताव पर फूटा नासिक के मिल कर्मचारियों का गुस्सा, हर दिन करना होगा 9-10 घंटे काम

Nashik News: हाल ही में राज्य सरकार श्रम विभाग अधिनियम, 2027 में 5 बड़े बदलाव होने जा रहे हैं। इन बदलावों का सीधा असर प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले लाखों कर्मचारियों पर पड़ने वाला है।

  • By अपूर्वा नायक
Updated On: Aug 29, 2025 | 01:47 PM

कपड़ा मिल में काम करने वाले कर्मचारी (सौ. सोशल मीडिया )

Follow Us
Close
Follow Us:

Nashik News In Hindi: राज्य सरकार श्रम विभाग अधिनियम, 2027 में पांच बड़े बदलाव करने की तैयारी कर रही है, जो सीधे तौर पर लाखों कर्मचारियों के काम करने के तरीके को प्रभावित करेंगे। इन प्रस्तावित संशोधनों में सबसे महत्वपूर्ण बदलाव प्रतिदिन काम के घंटे को 9 से बढ़ाकर 10 घंटे करना है, जिसका सीधा असर निजी क्षेत्र में काम करने वाले सभी कर्मचारियों पर होगा।

इस कदम को सरकार द्वारा औद्योगिक विकास और उत्पादकता बढ़ाने की दिशा में एक बड़ा निर्णय माना जा रहा है। प्रस्तावित बदलाव के अनुसार, काम के घंटों में वृद्धि के साथ-साथ आराम के समय में भी परिवर्तन किया गया है।

5 घंटे काम के बाद मिलता था ब्रेक

वर्तमान में कर्मचारियों को लगातार 5 घंटे काम करने के बाद आधे घंटे का अनिवार्य आराम मिलता है, लेकिन अब यह सुविधा केवल लगातार 6 घंटे करने के केवल लगातार 6 घंटे काम करने के बाद अवधि को भी तीन महीने में 125 घंटे से बढ़ाकर 144 घंटे करने का प्रस्ताव है। इस बदलाव से कर्मचारियों को ओवरटाइम काम करने के लिए अधिक समय सकेगा, हालांकि इससे काम का दबाव भी बढ़ सकता है।

ये भी पढ़ें :- चुनिंदा गणेश मंडलों ने लिया आधिकारिक अस्थायी बिजली कनेक्शन, महावितरण ने दी जानकारी

कुछ सेवाओं में काम असीमित

प्रस्तावित बदलाव में सबसे खास और बहस का विषय बनने वाला बिंदु यह है कि अत्यावश्यक कार्यों के लिए प्रतिदिन 12 घंटे की अधिकतम सीमा को हटाने का भी प्रस्ताव है। इसका सीधा अर्थ है कि बिजली, पानी, परिवहन या अन्य आवश्यक सेवाओं से जुड़े कर्मचारियों के लिए काम के घंटों की कोई अधिकतम सीमा नहीं होगी। इस प्रावधान से कुछ क्षेत्रों में कर्मचारियों पर काम का बोझ बेतहाशा बढ़ सकता है, जिससे उनके स्वास्थ्य और सुरक्षा को लेकर चिंताएं भी उठ सकती हैं।

Nashik mill workers are unhappy with the labor departments proposal

Get Latest   Hindi News ,  Maharashtra News ,  Entertainment News ,  Election News ,  Business News ,  Tech ,  Auto ,  Career and  Religion News  only on Navbharatlive.com

Published On: Aug 29, 2025 | 01:47 PM

Topics:  

  • hindi news
  • Maharashtra
  • Nashik News

सम्बंधित ख़बरें

1

संपादकीय: ठेका कर्मियों की हड़ताल से स्वास्थ्य सेवा बेहाल

2

चुनिंदा गणेश मंडलों ने लिया आधिकारिक अस्थायी बिजली कनेक्शन, महावितरण ने दी जानकारी

3

Nashik News: औंधे मुंह गिरे टमाटर के दाम, व्यापारियों की बढ़ गई टेंशन

4

निकाय चुनाव में आरक्षण लॉटरी का हो गया है ऐलान, उम्मीदवारों को था बेसब्री से इंतजार

Popular Section

  • देश
  • विदेश
  • खेल
  • मनोरंजन
  • लाइफ़स्टाइल
  • बिज़नेस
  • वेब स्टोरीज़

States

  • महाराष्ट्र
  • उत्तर प्रदेश
  • मध्यप्रदेश
  • दिल्ली NCR
  • बिहार

Maharashtra Cities

  • मुंबई
  • पुणे
  • नागपुर
  • ठाणे
  • नासिक
  • अकोला
  • वर्धा
  • चंद्रपुर

More

  • वायरल
  • करियर
  • ऑटो
  • टेक
  • धर्म
  • वीडियो

Follow Us On

Contact Us About Us Disclaimer Privacy Policy
Marathi News Epaper Hindi Epaper Marathi RSS Sitemap

© Copyright Navbharatlive 2025 All rights reserved.