एनएमडीसी ने भर्ती से जुड़ी चिंताओं की समीक्षा करने का फैसला किया है।
बैलाडीला क्षेत्र के स्थानीय युवाओं की आकांक्षाओं का सम्मान किया जाएगा।
वर्ष 2021 की भर्ती में लगभग 91 प्रतिशत अभ्यर्थी छत्तीसगढ़ के थे।
कंपनी युवाओं को तकनीकी और व्यावसायिक प्रशिक्षण भी दे रही है।
रचनात्मक संवाद के जरिए सभी मुद्दों का समाधान निकाला जाएगा।
Local Employment Opportunities In Bailadila : NMDC लिमिटेड ने बैलाडीला क्षेत्र के स्थानीय समुदायों के कल्याण के लिए अपनी प्रतिबद्धता जताई है। कंपनी स्थानीय युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों का महत्व मानती है। हाल ही में भर्ती को लेकर युवाओं ने कुछ चिंताएं जताई थीं। कंपनी अब इन सभी चिंताओं की समीक्षा करने जा रही है। नियमानुसार इस पर उचित निर्णय लिया जाएगा।
छत्तीसगढ़ के अभ्यर्थियों को अवसर देने का प्रयास आंकड़ों में दिखता है। L-1, L-2 और L-4 पदों के लिए प्रक्रिया 2021 में शुरू हुई थी। चयनित अभ्यर्थियों ने वर्ष 2022 और 2023 में कार्यभार ग्रहण किया।
तीनों श्रेणियों में कुल 304 कर्मियों की भर्ती की गई थी। इनमें से 279 अभ्यर्थी छत्तीसगढ़ राज्य के निवासी थे। इस तरह कुल भर्ती में राज्य के अभ्यर्थियों की हिस्सेदारी 91 प्रतिशत रही।
कुल नियुक्तियों में से 239 पद L-2 और L-4 श्रेणी के थे। इनमें बचेली परियोजना के लिए 105 कर्मचारी चुने गए। किरंदुल परियोजना के लिए 134 कर्मियों की नियुक्ति हुई। L-1 श्रेणी में कुल 65 अभ्यर्थियों का चयन हुआ। इनमें किरंदुल के लिए 35 और बचेली के लिए 30 पद शामिल हैं।
L-1 और L-2 पदों की भर्ती पर स्थानीय युवाओं ने सवाल उठाए थे। कंपनी ने इन चिंताओं को संज्ञान में ले लिया है। कंपनी का मानना है कि मुद्दों का समाधान रचनात्मक संवाद से संभव है।
लागू भर्ती नियमों और स्थापित प्रक्रियाओं के तहत समीक्षा होगी। परिचालन संबंधी आवश्यकताओं को ध्यान में रखकर फैसला लिया जाएगा। कंपनी ने प्रक्रिया में पूरी पारदर्शिता और निष्पक्षता बनाए रखने की बात कही है। सभी पात्र अभ्यर्थियों को समान अवसर दिया जाएगा।
प्रत्यक्ष रोजगार के अलावा कौशल विकास पर भी काम हो रहा है। कंपनी ITI भांसी और ITI नगरनार के जरिए प्रशिक्षण दे रही है। DAV पॉलिटेक्निक के माध्यम से भी तकनीकी शिक्षा दी जा रही है।
इन संस्थानों से प्रशिक्षित युवाओं को निजी क्षेत्रों में अवसर मिल रहे हैं। ऑटोमोबाइल और इंफ्रास्ट्रक्चर क्षेत्र की बहुराष्ट्रीय कंपनियां रोजगार दे रही हैं। इसका उद्देश्य स्थानीय स्तर पर कुशल कार्यबल तैयार करना है। इससे बस्तर के युवाओं को टिकाऊ आजीविका मिल रही है।
एनएमडीसी बस्तर के सामाजिक और आर्थिक विकास में योगदान दे रही है। गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और तकनीकी प्रशिक्षण की पहुंच बढ़ाई जा रही है। औद्योगिक विकास का लाभ स्थानीय समुदायों तक पहुंचाना मुख्य लक्ष्य है।
बैलाडीला और बस्तर के लोगों के साथ कंपनी का पुराना रिश्ता है। स्थानीय अपेक्षाओं का सम्मान करना प्राथमिकताओं में शामिल है। कंपनी सभी पक्षों के साथ लगातार संवाद बनाए रखेगी। परिचालन संबंधी जिम्मेदारियों और स्थानीय मांगों में संतुलन बनाया जाएगा।