CG Teacher Vacancy : छत्तीसगढ़ में सरकारी शिक्षक बनने का इंतजार कर रहे युवाओं के लिए अच्छी खबर है। लोक शिक्षण संचालनालय ने शिक्षक ई-संवर्ग और टी-संवर्ग, अराजपत्रित तृतीय श्रेणी के पदों पर भर्ती के लिए विस्तृत विज्ञापन जारी किया है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 1,654 शिक्षक पदों को भरा जाएगा। इनमें ई-संवर्ग के 868 और टी-संवर्ग के 786 पद शामिल हैं।
आधिकारिक विज्ञापन 28 जुलाई 2026 को जारी किया गया था, जबकि ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 7 अगस्त 2026 से शुरू हो चुकी है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 2 सितंबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। भर्ती के तहत सरगुजा, बिलासपुर, रायपुर, दुर्ग और बस्तर संभाग की सरकारी शालाओं में नियुक्तियां की जाएंगी। विषयवार बात करें तो अंग्रेजी, संस्कृत, हिंदी, गणित, सामाजिक विज्ञान और कृषि जैसे विषयों में पद शामिल हैं।
इस भर्ती में अंग्रेजी विषय के सबसे ज्यादा पद हैं। उपलब्ध भर्ती विवरण के अनुसार अंग्रेजी के 504, संस्कृत के 300, हिंदी के 250, गणित के 250, सामाजिक विज्ञान के 250 और कृषि के 100 पद निर्धारित हैं।
उम्मीदवारों के लिए संबंधित शैक्षणिक योग्यता के साथ शिक्षक पात्रता परीक्षा से जुड़ी शर्तें भी लागू हैं। हालांकि, अलग-अलग विषय और संवर्ग के लिए पात्रता अलग हो सकती है, इसलिए अभ्यर्थियों को आवेदन करने से पहले आधिकारिक विज्ञापन में अपनी योग्यता, आयु सीमा, विषय और संवर्ग से जुड़ी शर्तों को ध्यान से जांचना चाहिए।
चयनित उम्मीदवारों को वेतन मैट्रिक्स लेवल-08 के अनुसार वेतन दिया जाएगा। भर्ती प्रक्रिया छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मंडल के माध्यम से आयोजित की जाएगी। उपलब्ध ताजा जानकारी के अनुसार परीक्षा 25 अक्टूबर 2026 को प्रस्तावित है।
आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मंडल यानी सीजी व्यापम की आधिकारिक वेबसाइट vyapamcg.cgstate.gov.in पर जाना होगा। वहां शिक्षक भर्ती 2026 से संबंधित आवेदन लिंक खोलकर पहले पंजीकरण करना होगा। इसके बाद लॉगिन करके व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता और संबंधित विषय की जानकारी भरनी होगी।
उम्मीदवारों को निर्धारित प्रारूप में फोटो, हस्ताक्षर और जरूरी प्रमाणपत्र भी अपलोड करने होंगे। आवेदन जमा करने से पहले फॉर्म में दर्ज सभी जानकारियों को अच्छी तरह जांच लेना जरूरी है, क्योंकि गलत जानकारी के कारण बाद में आवेदन या उम्मीदवारी प्रभावित हो सकती है।
आवेदन सफलतापूर्वक जमा होने के बाद इसकी रसीद या प्रिंटआउट सुरक्षित रखना चाहिए। भर्ती से जुड़ी परीक्षा, पात्रता और अन्य नियमों में किसी भी बदलाव या अपडेट के लिए उम्मीदवारों को आधिकारिक सूचना ही अंतिम माननी चाहिए।
