PF Rules Change | AI Image
PF Rules Change: केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने बीते मंगलवार को कहा कि राज्य द्वारा संचालित सेवानिवृत्ति बचत प्रबंधक, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के ग्राहक अब अपने खातों से व्यक्तिगत वित्तीय जरूरतों के लिए एक बार में 1 लाख रुपये तक निकाल सकते हैं, जिसकी लिमिट पहले 50,000 रुपये थी।
मंडाविया ने सरकार के 100 दिन पूरे होने के अवसर पर कहा कि लोग अक्सर शादी-ब्याह और चिकित्सा उपचार जैसे खर्चों को पूरा करने के लिए अपनी ईपीएफओ बचत का सहारा लेते हैं। हमने एक बार में निकासी की सीमा बढ़ाकर 1 लाख रुपये कर दी है। नई निकासी सीमा इसलिए बढ़ाई गई क्योंकि उपभोग व्यय में बदलाव के कारण पुरानी सीमा पुरानी हो गई थी।
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प्रोविडेंट फंड संगठित क्षेत्र में 10 मिलियन से अधिक कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति आय प्रदान करता है। यह अक्सर कामकाजी लोगों के लिए जीवन भर की बचत का मुख्य कोष होता है। EPFO द्वारा वित्त वर्ष 24 के लिए 8.25% की दर से दी जाने वाली बचत ब्याज दर, वेतनभोगी मध्यम वर्ग का व्यापक रूप से देखा जाने वाला मीट्रिक है।
एक अन्य महत्वपूर्ण बदलाव में, सरकार ने EPFO का हिस्सा न होने वाले संगठनों को राज्य द्वारा संचालित सेवानिवृत्ति निधि प्रबंधक में स्विच करने से छूट दी है। कुछ व्यवसायों को अपनी निजी सेवानिवृत्ति योजनाएं चलाने की अनुमति है क्योंकि उन्हें छूट दी गई है, मुख्य रूप से इसलिए क्योंकि उनके फंड 1954 में EPFO की स्थापना से पहले के हैं।
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एक अधिकारी ने बताया कि आदित्य बिड़ला लिमिटेड जैसी कुछ फर्मों ने इस तरह की व्यवस्था के लिए सरकार से संपर्क किया है, जिसके बाद सरकार ने अपनी नीति में बदलाव किया है। मंत्री ने कहा कि सरकार वेतनभोगी कर्मचारियों की आय सीमा 15,000 रुपये बढ़ाने की योजना पर काम कर रही है, जिससे भविष्य निधि योगदान अनिवार्य हो जाएगा। सरकार कर्मचारी राज्य बीमा के लिए लागू 21,000 रुपये की आय सीमा भी बढ़ाएगी।
मांडविया ने कहा कि 15,000 रुपये से अधिक कमाने वाले कर्मचारियों को यह तय करने की छूट होगी कि वे अपनी आय का कितना हिस्सा सेवानिवृत्ति लाभ और पेंशन के लिए बचाना चाहते हैं। 20 या उससे अधिक कर्मचारियों वाली फर्म के लिए कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम 1952 के तहत भविष्य निधि बचत अनिवार्य है। कर्मचारियों के वेतन का कम से कम 12% अनिवार्य रूप से भविष्य निधि में बचत के लिए काटा जाता है, जबकि नियोक्ता 12% का सह-योगदान करता है।
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