Sunil Mittal Salary Package: टेक्नोलॉजी कंपनी एलएंडटी के चेयरमैन एस एन सुब्रमण्यन अपने 90 घंटे काम करने के बयान को लेकर सुर्खियों में थे। हालांकि इस विवाद के बाद आज वो फिर से एक बार खबरों में है। जिसका कारण है कि उनकी सैलरी में 50 प्रतिशत तक का इजाफा हो गया है। इस बढ़त के साथ अब उनकी सैलरी वित्त वर्ष 2024-25 में बढ़कर 76.25 करोड़ रुपये हो गई है।
इसके अलावा, भारती एयरटेल के चेयरमैन सुनील मित्तल के सैलरी पैकेज में भी वित्त वर्ष 2024-25 में 0.8 प्रतिशत का जबरदस्त इजाफा हुआ है और उनकी सैलरी बढ़कर 32.5 करोड़ रुपये हो गई है। एयरटेल की हाल ही में जारी हुई सालाना रिपोर्ट के अनुसार, मित्तल के पैकेज में 21.57 करोड़ रुपये वेतन और अलाउंसेस, 7.5 करोड़ रुपये का परफॉर्मेंस बेस्ड बोनस और 3.48 करोड़ रुपये के बाकी फायदें भी शामिल हैं।
पिछले साल के मुकाबले में ये पैकेज 0.88 परसेंट ज्यादा है। साथ ही कंपनी के वाइस चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर गोपाल विट्ट्ल के पैकेज में भी 9.1 परसेंट की बढ़त देखी जा सकती है, जिसके बाद उनका सालाना सैलरी पैकेज बढ़कर 20.24 करोड़ रुपये तक हो गया है।
आपको बता दें कि सुनील मित्तल का टोटल पैकेज वित्त वर्ष 2023-24 में 32.27 करोड़ रुपये हुआ करता था, जो साल 2024-25 में बढ़कर 32.56 करोड़ रुपये हो गया है। गोपाल विट्टस का पैकेज पिछले साल 18.55 करोड़ रुपये था, जो इस साल बढ़कर 20.24 करोड़ रुपये हो गया है। इन दोनों ही अधिकारियों को साल 2023-24 में परफॉर्मेंस बेस्ड बोनस के तौर पर 10.4 करोड़ रुपये और 10.3 करोड़ रुपये मिले हैं। साथ ही सुनील मित्तल को एयरटेल की दूसरी सहायक कंपनी जो कि विदेशी सहायक कंपनी है आई2आई लिमिटेड से 22 लाख ब्रिटिश पाउंड का एडिशनल पैकेज भी मिला है।
इस रिपोर्ट के अनुसार, मित्तल का सैैलरी पैकेज मामूली बढ़त के साथ स्थिर रहा है, जबकि विट्टल के पैकेज में उल्लेखनीय बढ़त देखने के लिए मिली है। ये बढ़त कंपनी के परफॉर्मेंस और नेतृत्व की भूमिका को दिखाती है। भारती एयरटेल, भारत की प्रमुख टेलीकॉम कंपनियों में से एक है और इसके टॉप ऑफिशियल्स के पैकेज में ये बदलाव कंपनी की स्ट्रेटेजी और फाइनेंशियल कंडीशन को भी दिखाता है। सुनील मित्तल का नेतृत्व कंपनी को लगातार नई ऊंचाईयों पर ले जाने का काम कर रहा है, जबकि गोपाल विट्टल का कंट्रीब्यूशन ऑपरेशंस और विकास में अहम रहा है।
